به نظر می‌رسد دوران مدیرعامل جدید اینتل، لیپ-بو تان، با تغییرات بزرگی همراه است. بر اساس گزارش های جدید، این غول تراشه‌سازی این هفته از اخراج ۲۰ درصد کارکنانش (بیش از ۲۱ هزار نفر) خبر خواهد داد. این اقدام می‌تواند بزرگترین تعدیل نیرو در تاریخ اخیر اینتل باشد.
بر اساس گزارشی که بلومبرگ به نقل از منابع آگاه منتشر کرده، اینتل در حال آماده‌سازی برای اعلام برنامه‌ای جهت کاهش بیش از ۲۰ درصد از نیروی کار خود در همین هفته است. هدف از این اقدام، کاهش هزینه‌ها و کم کردن بوروکراسی در این شرکت عظیم تولیدکننده تراشه عنوان شده است. این تصمیم که منجر به حذف بیش از ۲۰ هزار موقعیت شغلی خواهد شد، بخشی از طرح احیای اینتل است که توسط مدیرعامل جدید، لیپ-بو تان (Lip-Bu Tan)، طراحی شده است.
طبق این گزارش، این بازسازی ساختاری با هدف ساده‌سازی عملیات و تمرکز مجدد شرکت بر فرهنگ مهندسی‌محور پس از چالش‌های تجاری طولانی‌مدت صورت می‌گیرد. لیپ-بو تان که ماه گذشته رهبری اینتل را بر عهده گرفت، به دنبال حذف لایه‌های مدیریتی اضافی، از بین بردن پست‌های غیرضروری و بازگرداندن اینتل به رویکردی محصول‌محور با تمرکز بر پروژه‌های کلیدی است.
این دور از تعدیل نیرو، به دنبال کاهش قبلی حدوداً ۱۵ هزار موقعیت شغلی است که در مرداد ماه سال گذشته اعلام شده بود که عمدتاً بر شغل‌های غیرمهندسی، شامل کارکنان اداری، فروش، بازاریابی و پشتیبانی متمرکز بود. کاکنان بخش تولید و تیم‌های مهندسی کلیدی در آن دور تا حد زیادی حفظ شدند، زیرا اینتل امید زیادی به جاه‌طلبی‌های خود در زمینه تولید قراردادی تراشه (Intel Foundry) بسته بود.
هنوز مشخص نیست که آیا این بار شرکت تعداد مهندسان و پروژه‌هایی که روی آن‌ها کار می‌کنند را کاهش خواهد داد یا خیر، هرچند این سناریو محتمل به نظر می‌رسد. سال گذشته گزارش شده بود که یکی از دلایل خروج لیپ-بو تان از هیئت مدیره اینتل، مخالفت او با برنامه پت گلسینگر (مدیرعامل وقت) برای حذف ۱۵ هزار موقعیت شغلی بوده است، زیرا تان ظاهراً از تعدیل نیروی بزرگ‌تری حمایت می‌کرده است. به نظر می‌رسد او اکنون فرصت اجرای دیدگاه خود را یافته است.
در همین رابطه بخوانید:
– مدیرعامل جدید اینتل معرفی شد؛ Lip-Bu Tan ناجی تیم آبی می‌شود؟
– انقلابی در تیم آبی: مدیرعامل جدید ساختار رهبری را متحول می‌کند
همچنین معلوم نیست که آیا اینتل به دنبال تشویق کارکنان به خروج داوطلبانه از طریق بازخرید یا بازنشستگی پیش از موعد است یا مستقیماً اقدام به اخراج پرسنل خواهد کرد. برای جزئیات بیشتر باید تا روز پنجشنبه این هفته و انتشار گزارش مالی ۳ ماهه اینتل منتظر بمانیم.
source