فرار مغزها از اینتل؛ سامسونگ و رقبا در کمین استعدادهای تیم آبی

اینتل با تصمیمات مدیرعامل جدید خود وارد حواشی زیادی شده است و حالا با کنسل شدن پروژه‌های بلندپروازانه این شرکت، مهندسان با سابقه آن در حال ترک تیم آبی هستند. در این بین سامسونگ و شرکت‌های دیگر فرصت را غنیمت شمرده‌اند و در حال جذب استعدادهای اینتل هستند.

چه اتفاقی در حال رخ دادن است؟

شرایط نابسامان اینتل هرروز بدتر هم می‌شود. از زمانی که لیپ بوتان رهبری تیم آبی را بر عهده گرفته، جهت گیری شرکت کاملا تغییر کرده و پروژه‌های بلندپروازانه هم یکی یکی در حال حذف شدن هستند. با این اتفاق نیروهای انسانی کلیدی اینتل در حال خروج از این شرکت هستند.

اینتل مدت‌ها بود که روی پروژه‌هایی مانند زیر لایه‌های شیشه‌ای، BSPDN و فناوری‌های پیشرفته پکیجینگ کار می‌کرد. اما مدیرعامل جدید اعتقادی به این پروژه‌ها ندارد و به دنبال راه‌های سریع‌تری برای رسیدن به سرمایه است.

در مورد این پروژه‌ها اگر کنجکاو هستید، پروژه زیرلایه‌های شیشه‌ای مربوط به زیر لایه تراشه است. در واقع زمانی که تراشه ساخته می‌شود باید روی یک بستر قرار بگیرد تا به مادربرد متصل شود، بیشتر زیر لایه‌های فعلی از مواد پلاستیکی یا آلی ساخته می‌شوند، اما استفاده از شیشه‌های خاص به جای آن‌ها باعث دقت بالاتر در ساخت، انتقال حرارت بهتر و امکان چیدن تعداد بیشتر ترانزیستور روی تراشه می‌شود. اینتل پیشرو این فناوری بود و قصد داشت این پروژه را در نسل‌های آینده به کار گیرد.

پروژه کنسل شده بعدی BSPDN است. در طراحی تراشه‌های امروزی، برق از بالای تراشه وارد می‌شود و سپس به لایه‌های پایینی می‌رسد. این یعنی سیم‌ها و مسیرهای انتقال انرژی روی سطح بالا شلوغ می‌شوند و جلوی انتقال داده و خنک سازی را می‌گیرند. با BSPDN قرار بود برق از زیر تراشه وارد شود تا مقاومت الکتریکی کمتر شود (در نتیجه مصرف انرژی کمتر می‌شد)، فضای سطح بالایی تراشه برای انتقال داده و اضافه کردن ترانزیستور بیشتر آزاد می‌شد و بدون نیاز به بزرگ‌تر کردن تراشه، کارایی هم بیشتر می‌شد. اینتل روی این پروژه کاملا حساب باز کرده بود اما حالا به دلیل ندادن سود فوری حذف شده است.

پروژه سوم هم در مورد پکیجینگ بود. همان فرآیند نهایی که تراشه، اتصالات آن، خنک کننده‌ها و اجزای جانبی‌اش در یک بسته کوچک قرار می‌گیرند. اینتل به دنبال قرار دادن چند تراشه روی هم (3D stacking)، ترکیب چند چیپ کوچک به جای یک چیپ بزرگ و کاهش فاصله بین اجزا و افزایش ارتباط داخلی در بخش پکیجینگ بود.

در همین رابطه بخوانید:

– زنگ خطر برای AMD و اینتل: Arm با استخدام مغز متفکر آمازون، وارد رقابت تراشه‌های AI شد

– موضوع فقط نجات اینتل نیست؛ دولت آمریکا در فکر خرید سهام شرکت‌های Micron، TSMC و Samsung است

خروج مهندسان باسابقه اینتل

حالا اینطور که رسانه‌های کره‌ای می‌گویند، بسیاری از کارکنان سطح بالای اینتل با سوابقی نزدیک به 25 سال، به شرکت‌هایی مانند سامسونگ و سایر غول‌های تراشه‌سازی کوچ کرده‌اند. سامسونگ رسما در حال استخدام نیروهای سابق اینتل برای راه اندازی همان پروژه‌هایی است که اینتل آن‌ها را حذف کرده است. از طرفی این شرکت به دنبال متخصصانی است که بتوانند بخش Foundry سامسونگ را در خاک آمریکا گسترش دهند.

این در حالی است که تمرکز مدیرعامل فعلی اینتل روی افزایش ارزش سهام شرکت و رضایت سهامداران است. یعنی پروژه‌هایی که بازگشت مالی سریعی ندارند در اولویت شرکت نیستند. تصمیمی که هزینه‌اش خروج کارکنان حرفه‌ای از تیم آبی شد. اگر اینتل بخواهد همین روند را ادامه دهد، تا چند سال دیگر نه فقط استعدادهای خود، بلکه بازار نیمه هادی را هم از دست خواهد داد.